İşten çıkarılmak sadece gelir kaybı değil, aynı zamanda psikolojik ve profesyonel bir dönüşüm sürecidir. Bu dönemi daha sağlıklı yönetmek için uzman önerilerini keşfedin.
Hayatınızı Nasıl Yeniden Dengeleyebilirsiniz?
Birçok insan işten çıkarılmayı finansal bir problem olarak görür. Oysa kariyer uzmanlarına göre asıl zorluk çoğu zaman maddi değil, psikolojiktir.
Çünkü işimiz yalnızca gelir elde ettiğimiz bir yer değildir. Günlük rutinlerimizi belirler, sosyal çevremizi şekillendirir ve çoğu zaman kimliğimizin bir parçası haline gelir.
Bu nedenle işten çıkarılan birçok kişi ilk günlerde sadece işini değil, yönünü de kaybetmiş gibi hisseder.
İlk Tepkiniz Geleceğinizi Belirleyebilir
Araştırmalar, iş kaybı yaşayan kişilerin ilk haftalarda verdikleri kararların sonraki süreç üzerinde büyük etkisi olduğunu gösteriyor.
Bazı insanlar panikle ilk buldukları işe yönelirken, bazıları ise uzun süre hiçbir adım atamıyor.
Kariyer uzmanları ise üçüncü bir yol öneriyor:
Önce durumu kabul etmek, ardından plan yapmak.
Bir iş kaybı yaşadığınızda hemen çözüm üretmeye çalışmak yerine birkaç gün boyunca düşünmek ve yaşananları değerlendirmek daha sağlıklı sonuçlar verebilir.
Kendinizi İş Unvanınızla Tanımlamayı Bırakın
LinkedIn’in eski CEO’su Jeff Weiner‘ın yıllardır vurguladığı konulardan biri, insanların kendilerini yalnızca pozisyonlarıyla tanımlamaması gerektiğidir.
Birçok kişi:
“Ben satış müdürüyüm.”
“Ben insan kaynakları yöneticisiyim.”
“Ben muhasebeciyim.”
şeklinde düşünür.
Oysa bunlar birer görevdir.
İşiniz değişebilir ancak deneyiminiz, bilgi birikiminiz ve yetenekleriniz sizinle kalmaya devam eder.
İşten çıkarılma sonrası toparlanmanın ilk adımı da tam olarak budur.
Kim olduğunuzu iş kartvizitinizden ayırabilmek.
Boşluğu Hemen Doldurmaya Çalışmayın
Dünyanın önde gelen kariyer koçlarının ortak tavsiyelerinden biri de budur:
Her boşluğu hemen yeni bir işle doldurmaya çalışmayın.
Bazen kariyer yolculuğunda kısa molalar vermek kişinin ne istediğini yeniden keşfetmesine yardımcı olabilir.
Uzun zamandır ertelediğiniz eğitimler, sertifika programları veya kişisel gelişim hedefleri için bu dönem önemli bir fırsat olabilir.
Ağınızı Kaybetmeyin
İşten ayrılan birçok kişinin yaptığı en büyük hata, profesyonel çevresinden uzaklaşmasıdır.
Oysa işe alım süreçlerinin önemli bir kısmı hâlâ referanslar ve profesyonel bağlantılar üzerinden ilerliyor.
Eski çalışma arkadaşlarınızla iletişimde kalmak, LinkedIn profilinizi güncellemek ve sektörde görünür olmaya devam etmek yeni fırsatların kapısını açabilir.
Geleceğe Geçmişin Gözlüğüyle Bakmayın
İşten çıkarılan kişiler sıklıkla şu soruyu sorar:
“Nerede hata yaptım?”
Bu sorunun cevabını aramak faydalı olabilir.
Ancak daha önemli soru şudur:
“Buradan sonra ne yapmak istiyorum?”
Geçmişi anlamaya çalışmak gelişim sağlar.
Geleceği planlamak ise ilerleme sağlar.
Bir Kapı Kapanırken Başka Bir Kapı Açılabilir
Kariyer yolculuğu düz bir çizgi değildir. Bazen beklenmedik ayrılıklar, uzun vadede daha doğru fırsatlara ulaşmanın başlangıcı olabilir.
Bugün yaşadığınız belirsizlik kalıcı olmayabilir. Önemli olan bu dönemi yalnızca bir kayıp olarak görmek yerine, kendinizi yeniden değerlendirebileceğiniz bir geçiş süreci olarak değerlendirebilmektir.
Çünkü bazen kariyerinizdeki en büyük değişim, planladığınız anda değil; planlarınızın bozulduğu anda başlar.
KKTC Kariyerim – Uzman Değerlendirmesi
İnsan Kaynakları Profesyoneli | Kariyer Danışmanı
İnsan kaynakları alanında görev yaptığım yıllar boyunca birçok kişinin işten çıkarıldıktan sonra kariyerinde çok daha güçlü geri dönüşler yaptığına tanıklık ettim. Bu süreçte en önemli konu, yaşanan durumu kişisel bir başarısızlık olarak görmek yerine yeni fırsatlara hazırlanmak olarak değerlendirebilmektir. Bazen kariyer yolculuğundaki en doğru yön değişiklikleri, hiç planlamadığımız dönemlerde gerçekleşebilir.
Akın DAĞYARAN Hakkında
İnsan kaynakları, işe alım süreçleri ve ekip yönetimi alanlarında uzun yıllara dayanan deneyime sahip olan Akın DAĞYARAN, kariyeri boyunca Otelcilik ve Casino sektörlerinde farklı kademelerde görev almış, insan kaynakları ve yönetim alanlarında aktif sorumluluklar üstlenmiştir. Sahadan gelen deneyimlerini ve yıllar içinde edindiği profesyonel birikimi, KKTC Kariyerim aracılığıyla adaylar ve işverenlerle paylaşmaktadır.
Kariyer alanındaki çalışmalarının yanı sıra, uzun yıllardır hobisi ve tutkusu olan otomotiv sektöründe de çeşitli medya ve yayıncılık projelerinde aktif olarak yer almakta, spor otomobiller ve motor sporlarıyla yakından ilgilenmektedir.
