Seçim sürecinin başlamasıyla kamuda yeni münhal, atama ve bazı personel işlemleri durduruldu. Daha önce başlayan bazı sınavlar ise devam edebilecek.
KKTC’de 6 Aralık 2026 tarihinde gerçekleştirilecek Cumhuriyet Meclisi seçimleri öncesinde seçim süreci başladı. Seçim yasaklarının devreye girmesiyle birlikte kamu kurumlarında yeni personel istihdamı, atamalar ve bazı personel işlemleri geçici olarak durduruldu.
Yüksek Seçim Kurulu, seçim başlangıç tarihinin 9 Ekim 2026 olduğunu açıkladı. Düzenleme, kamu kurumlarında kariyer hedefleyen adayların yanı sıra mevcut kamu çalışanlarını da doğrudan ilgilendiriyor.
Yeni Münhal İlan Edilemeyecek
Seçim süresince devlet kurumları, Cumhurbaşkanlığı, Başbakanlık, bakanlıklar ve bağlı daireler, kamu tüzel kişileri, belediyeler, kamu iktisadi teşebbüsleri ve kamu iştiraklerinin de aralarında bulunduğu kurumlarda yeni münhal ilan edilmesi ve atama yapılması durduruldu.
Kısıtlama yalnızca yeni personel alımlarını kapsamıyor. Kamu personeline yönelik terfi sınavları, barem ayarlamaları ve ilçeler arası görev yeri değişikliği işlemleri de seçim yasakları kapsamına alındı.
Daha Önce Başlayan Bazı Sınavlar Devam Edebilecek
Düzenlemede bazı istisnalar da bulunuyor.
Seçim yasakları başlamadan önce Kamu Hizmeti Komisyonu tarafından sınav tarihi belirlenmiş yeterlik ve yabancı dil sınavları gerçekleştirilebilecek.
Ayrıca yeterlik ve yabancı dil sınavları dışında, başvurusu tamamlanmış olan yazılı sınavların yapılmasına da izin veriliyor.
Bu nedenle seçim yasaklarından önce duyurulan her münhal veya sınavın otomatik olarak iptal edildiği şeklinde bir değerlendirme yapmak doğru değil. Adayların kendi başvurularına ilişkin güncel sınav takvimini ayrıca takip etmeleri gerekiyor.
Sağlık ve Eğitimde Bazı İstisnalar Var
Hizmetlerin devamlılığı açısından bazı personel grupları seçim yasaklarının dışında tutuldu.
Mevsimlik çalışma gerektiren işletmelerde alınacak mevsimlik işçiler, belirli koşullardaki geçici ve sözleşmeli öğretmen istihdamları, zorunlu hizmet personeli ve asistan hekim sözleşmeleri ile kamu yararı açısından gerekli ve acil görülen bazı sağlık çalışanı istihdamları istisnalar arasında bulunuyor.
Sözleşmeli Kamu Personeline Üç Aylık Uzatma İmkânı
Düzenleme mevcut sözleşmeli kamu personelini de ilgilendiriyor.
Seçim yasakları devam ederken sözleşmesi sona eren kamu kurumlarındaki sözleşmeli personelin sözleşmeleri, aynı koşullarla en fazla üç aylık süre için yenilenebilecek veya uzatılabilecek.
Kamuda iş başvurusu yapan adaylar açısından en önemli ayrıntı, daha önce duyurulan tüm sınavların iptal edilmiş olmaması. Özellikle başvurusu tamamlanmış sınavlarda adayların Kamu Hizmeti Komisyonunun güncel duyurularını takip etmeleri önem taşıyor.
