Yabancı çalışan istihdam eden işverenler için yeni düzenleme yürürlüğe girdi. Teminat, banka garantisi ve bir yıllık ön izin kısıtlamasının detayları haberimizde.
Yabancı çalışan istihdam eden işverenleri doğrudan ilgilendiren yeni bir düzenleme yürürlüğe girdi. Yabancıların Çalışma İzinleri Tüzüğü’nde yapılan değişiklikle, belirli durumlarda işverenlerden teminat veya banka garantisi istenebilmesinin önü açıldı.
Düzenleme özellikle yabancı çalışanın iş ilişkisinin sona ermesinin ardından ülkesine dönüş masraflarının karşılanması konusunda işverenlere yeni yükümlülükler getiriyor.
Bakanlık Teminat veya Banka Garantisi İsteyebilecek
Yeni düzenlemeye göre Bakanlık, gerekli görmesi halinde çalışma izinlerinin verilmesi aşamasında işverenlerden teminat yatırmasını veya banka garantisi göstermesini isteyebilecek.
Söz konusu güvence; yabancı çalışanın iş ilişkisinin sona ermesi veya çalışma izninin herhangi bir nedenle sonlandırılması halinde ülkesine dönüş için gerekli uçak bileti masraflarını karşılamak amacıyla kullanılabilecek.
Yabancı çalışanın hayatını kaybetmesi halinde ise cenazenin ülkesine gönderilmesi için gerekli cenaze nakli ve diğer zorunlu masraflar da teminat kapsamına alınabilecek.
Masraf Karşılanmazsa Ön İzin Başvuruları Bir Yıl Askıya Alınabilecek
Düzenlemenin işverenler açısından en dikkat çekici bölümlerinden biri yaptırım tarafında yer alıyor.
Teminat veya banka garantisinin giderlerin tamamını karşılamaması halinde kalan tutardan, yabancı çalışanın en son kayıtlı bulunduğu işveren veya çalışan adına son yasal başvuruyu yapıp işlemleri tamamlamayan işveren sorumlu olacak.
İşverenin söz konusu masrafları karşılamaması halinde ise o işveren tarafından yapılacak ön izin başvuruları bir yıl süreyle askıya alınabilecek.
Uygulamanın Ayrıntıları Daha Sonra Belirlenecek
Teminat veya banka garantisinin miktarı, kapsamı, geçerlilik süresi, hangi durumlarda ve hangi işverenlerden isteneceği ile teminatın kullanılmasına ilişkin ayrıntılar Bakanlık tarafından hazırlanacak düzenlemelerle belirlenecek.
Dolayısıyla düzenleme, her yabancı çalışan için bugünden itibaren otomatik olarak belirli bir tutarda teminat yatırılacağı anlamına gelmiyor. Bakanlığa gerekli gördüğü durumlarda bu güvenceyi isteme yetkisi veriliyor.
Yabancı çalışan istihdam eden işletmelerin özellikle çalışma izni ve ön izin süreçlerinde yeni teminat uygulamasına ilişkin açıklanacak usul ve esasları takip etmeleri önem taşıyor.
